Kayıtlar ve kurumsal kontenjanlar manuel
Ekibiniz katılımcı listelerini, faturaları ve erişimi e-posta, tablolar ve ayrı araçlar arasında uzlaştırır.
Eğitim sağlayıcıları için yönetimli Academy lansmanı
Markalı B2B Academy’niz ve ilk ücretli kurumsal kohortunuz 30–45 günde.
Kayıtları, öğrencileri, kohortları ve müşteri raporlamasını kopuk araçlarla yönetmeden program satmak isteyen sertifikasyon, uyum eğitimi ve uzman danışmanlık sağlayıcıları için.
- Markalı Academy
- Kohortlar ve canlı eğitim
- Sertifikalar
- Kurumsal kontenjanlar ve raporlama
01 / AMİRAL PROGRAM
Kurumsal Uyum SertifikasıCanlı kohortKurumsal kontenjanlar
12kontenjan4oturum1rapor
Başlangıç noktası
Operasyon parçalı olduğunda güçlü bir programı bile satmak zorlaşır.
Kohortlar fazla koordinasyon gerektirir
Tarihler, canlı oturumlar, öğrenen ilerlemesi ve kanıtlar tek, açık bir yolculukta bağlı değildir.
Müşteriler yeterli kanıt göremez
İlerleme ve sertifika görünürlüğü yenileme ve tekrar satın almayı desteklemek için zayıftır.
Birlikte kurduğumuz şey
Programınızı şirketler için satılabilir ve yürütülebilir kılan bir Academy.
Ucu açık bir LMS projesi değil; gerçek bir kurumsal program için sınırlı bir lansman.
Satılabilir bir amiral program
Bireysel kayıt, kurumsal kontenjan veya açıkça belirtilmiş fatura yolu için net bir akışa sahip markalı program sayfası.
Teslime hazır bir kohort
Program yapısı, canlı tarihler, öğrenen yolculuğu, katılımcı yönetimi ve sertifika kuralı belirli bir başlangıç için hazırlanır.
Görünür bir şirket iş akışı
Şirket erişimi, kontenjan yönetimi ve ilerleme veya sertifika raporlaması müşterilere savunulabilir bir görünüm sunar.
Müşteri görüşü
Gerçek bir Academy ortamından müşteri görüşü.
Kay Moris, LearnLayer ile kendi içerik oluşturma iş akışını anlatıyor. Bu görüş belirli bir lansman sonucunu değil, söz konusu iş akışını destekler.
Start iiX Academy’yi görün“LearnLayer içerik oluşturma iş akışımı kökten değiştirdi. Slaytlardan yüksek kaliteli videoya geçişi kolaylaştırarak, erişimimi fiziksel eğitim oturumlarının çok ötesine ölçeklendirmemi sağladı.”
30–45 günlük lansman
Açık uçlu bir uygulama projesi değil, net kararlarla ilerleyen ortak bir sıra.
- 1. hafta
Lansman değerlendirmesi ve kapsam
Hedef kitleyi, programı, şirket sürecini, sorumluları ve ilk ölçülebilir lansmanı belirleyin.
- 2–3. haftalar
Academy’yi kurun
Markayı, program sayfasını, öğrenme yolunu, sertifikayı ve üzerinde anlaşılan şirket yolculuğunu birlikte hazırlayın.
- 4–6. haftalar
Kohortu etkinleştirin
Ekibiniz akışı doğrular, ilk kurumsal müşteriyi davet eder ve hazırlanan kohortu başlatır.
Net bir çerçeve
Lansmana neler dahil ve sizden neye ihtiyacımız var.
✓
- Anlaşılan program için markalı Academy temel kurulumu
- Anlaşılan sertifika kuralıyla program ve kohort yapısı
- Tanımlanan kapsamda kurumsal kontenjanlar, yönetim ve raporlama
- Ortak lansman kabulü ve ekibinize devir
→
- Marka varlıkları ve onaylanmış program içeriği
- Kararlar ve geri bildirim için bir sorumlu
- Katılım, sertifika ve şirket erişim kurallarınız
- Somut ilk şirket veya kohort tetikleyicisi
Lansman değerlendirmesi kesin kapsamı belirler. Ödeme, entegrasyon, barındırma ve uyumluluk gereksinimleri yalnızca özel durumunuz için incelenip kabul edildiğinde taahhüt edilir.
Academy lansman değerlendirmeniz
Bir sonraki kurumsal programınız bu lansmana uygun mu?
30 dakikada programı, hedef kitleyi ve gerçekçi ilk kohort yolunu değerlendiririz; genel bir LMS sunumu değil.
Görüşmede netleştireceklerimiz
- İlk lansman için hangi somut kurumsal programın uygun olduğu.
- Kayıt, kohort, sertifikalar ve şirket raporlamasının nasıl birlikte işleyeceği.
- 30–45 günde gerçekçi olarak hangi kapsamın kararlaştırılıp sunulabileceği.
Takvim yüklenmiyor mu? Yeni sekmede açın →