Schneller einarbeiten. Smarter schulen. Compliant bleiben.
Geben Sie Ihrer Organisation eine gebrandete interne Lernplattform für Mitarbeiter-Onboarding, Pflichtschulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung — mit abteilungsbezogenem Tracking und prüfungsbereitem Reporting.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Interne Schulung sollte nicht so mühsam sein
Onboarding ist langsam und inkonsistent
Jeder neue Mitarbeiter macht eine andere Erfahrung, je nach Vorgesetztem. Es gibt keinen Standardprozess, kein Tracking und keine Möglichkeit zu wissen, ob jemand wirklich bereit ist.
Compliance ist ein manueller Albtraum
Zu verfolgen, wer Pflichtschulungen absolviert hat, bedeutet Tabellen, Nachfass-E-Mails und die Hoffnung, dass nichts vor dem nächsten Audit durchrutscht.
Führungskräfte tappen im Dunkeln
Abteilungsleiter haben keinen Einblick in den Schulungsfortschritt ihres Teams. HR verbringt Stunden damit, Berichte zu erstellen, statt Programme zu verbessern.
Was Sie bekommen
Eine Lernplattform, die Ihre gesamte Organisation tatsächlich nutzen wird
Strukturierte Onboarding-Programme
Erstellen Sie schrittweise Onboarding-Pfade nach Rolle und Abteilung. Jeder neue Mitarbeiter erhält vom ersten Tag an dasselbe professionelle Erlebnis.
Automatisiertes Compliance-Tracking
Weisen Sie Pflichtschulungen zu, verfolgen Sie Abschlüsse automatisch und exportieren Sie prüfungsbereite Berichte in CSV oder PDF mit einem Klick.
Abteilungsbezogene Verwaltung
Organisieren Sie Mitarbeiter nach Abteilung, weisen Sie Schulungen nach Team zu und geben Sie Führungskräften direkten Einblick in den Fortschritt ihrer Mitarbeiter.
KI-gestützte Kurserstellung
Verwandeln Sie Ihre bestehenden Materialien mit KI in interaktive Kurse. Generieren Sie Quizze, Karteikarten und Video-Lektionen aus PDFs und Dokumenten.
Fortschritts-Dashboards für alle
Mitarbeiter sehen ihren eigenen Fortschritt. Führungskräfte sehen ihr Team. HR sieht die gesamte Organisation. In Echtzeit, ohne Tabellen.
Gebrandetes internes Erlebnis
Ihr Lernportal trägt die Marke und Identität Ihres Unternehmens — erreichbar unter Ihrer eigenen Subdomain, nicht einer generischen SaaS-URL.
Erleben Sie es in Aktion
Erkunden Sie die interne LMS-Demo
Sehen Sie, wie Unternehmen LearnLayer für strukturiertes Onboarding, Pflicht-Compliance-Schulungen, Abteilungszuweisungen und KI-gestützte Kurserstellung nutzen.
Preismodell
Partnerschaftsmodell
Wir bauen und verwalten Ihre Plattform als langfristige Partnerschaft — kein Self-Service-Abo, das Sie allein herausfinden müssen.
Implementierungspartnerschaft
Strukturiertes Onboarding, Architekturabgleich und Deployment
Wir richten die Plattformarchitektur vor dem Launch auf Ihren Trainingsbetrieb, Compliance-Anforderungen und Reporting-Workflows aus.
- Strukturiertes Onboarding und Prozessaufnahme
- Architekturabgleich mit Ihrem Delivery-Modell
- Deployment-Planung und Go-Live-Setup
- Enablement und Übergabe an Ihr Team
Laufendes Infrastruktur-Abonnement
Managed Cloud, Compliance-Updates und operativer Support
Managed Infrastruktur, Sicherheit, Plattform-Updates und Support für einen stabilen Trainingsbetrieb im Wachstum.
- Managed Cloud Hosting und Performance-Stabilität
- Compliance- und Sicherheits-Update-Management
- Kontinuierliche Plattformwartung und Releases
- Operativer Support für Ihr internes Team
Die Investition wird nach Scope-Abgleich besprochen. Beratungsgespräch vereinbaren , um Ihre Anforderungen zu besprechen.
Bereit, Ihre interne Schulung zu transformieren?
Bekommen Sie eine gebrandete Lernplattform für Ihre Organisation in 2 Wochen. Erzählen Sie uns von Ihren Onboarding- und Compliance-Anforderungen.
Lieber direkt buchen?
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