Das LMS für Training Businesses,
interne Schulung und Schulen.
LearnLayer bietet für jedes Bildungsmodell eigene Workflows und nutzt dieselbe starke Lerninfrastruktur: Kurse, Nutzer, Analytics, Automatisierung, KI und gebrandete Erlebnisse.
LearnLayer LMS
Eine Plattform. Drei passende Wege.
Dedizierte Workflows für Ihre Art der Bildung, getragen von einer gemeinsamen Lerninfrastruktur.
Training Business
Online-Schulungen verkaufen
Interne Schulung
Teams skalierbar schulen
Schule
Moderne Klassen führen
Gemeinsame Plattformebene
Die Kernfunktionen, auf denen jeder Weg aufbaut
"Wir sind vom Zertifikats-Tracking in Tabellen zu einem vollautomatisierten Erneuerungssystem gewechselt. Unser Compliance-Audit dauerte 30 Minuten statt drei Tage."
Sarah Mitchell
Leiterin Personalentwicklung, Meridian Healthcare
"Wir führen Pflicht-Compliance-Schulungen für 3.000 Mitarbeiter in 12 Standorten durch. LearnLayer bewältigt die Skalierung mühelos."
Priya Sharma
Personalvorständin, Apex Financial
"Unsere Compliance-Rate bei Sicherheitsschulungen stieg innerhalb von drei Monaten von 74 % auf 99,2 %. Die automatisierten Erinnerungen und das Tracking machten den entscheidenden Unterschied."
David Park
Leiter Schulung, Pacific Logistics
Anwendungsfälle
Eine Plattform, drei leistungsstarke Anwendungsfälle
Ob Sie Schulungen an Unternehmen oder Einzelpersonen verkaufen oder intern durchführen — LearnLayer passt sich Ihrem Modell an.
Kurse an Unternehmen verkaufen
Schulungsunternehmen, die digitale Kurse an Firmenkunden verkaufen — mit dedizierten Kunden-Admin-Portalen, Mitarbeiter-Fortschrittsüberwachung und gebrandeten Zertifikaten.
Kurse an Einzelpersonen verkaufen
Schulungsunternehmen oder Einzeltrainer, die Kurse direkt an Einzelpersonen verkaufen — mit Stripe-Zahlungsintegration und externer Zahlungsunterstützung über Webhooks.
Interne Mitarbeiterschulung
Unternehmen, die ihr eigenes internes LMS für Mitarbeiter-Onboarding, Compliance-Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung mit abteilungsbezogenem Tracking betreiben.
Kein Unternehmen oder keine Schule?
Schnelle Option für EinzelpersonenBrauchen Sie stattdessen schnelles Peer-to-Peer-Lernen?
Wenn Sie als Einzelperson lernen, Wissen teilen oder Fähigkeiten austauschen möchten, ohne ein vollständiges LMS einzurichten, ist LearnShare der schnellere Weg. Es ist eine separate Peer-to-Peer-Lernplattform von LearnLayer.
Plattform-Funktionen
Alles, was Sie für eine erstklassige Lernplattform brauchen
Vier integrierte Ebenen — jede konzipiert für die Menschen, die sie nutzen.
Admin-Bereich
Volle Transparenz und Kontrolle über Ihre Lernorganisation.
Analytics-Dashboard
Echtzeit-Einblicke in Lernfortschritt, Engagement und Plattformnutzung.
Erweiterte Berichterstattung
Exportfähige Berichte für Compliance, Leistungsbeurteilungen und Stakeholder-Updates.
Rollenbasierte Zugriffskontrolle
Granulare Berechtigungen für Admins, Manager, Tutoren und benutzerdefinierte Rollen.
Nutzerverwaltung
Massenoperationen, Gruppenzuweisungen und automatisierte Einschreibungs-Workflows.
Tutor-Erlebnis
Leistungsstarke Content-Erstellungstools, die sich jeder Methodik anpassen.
Erweiterter Kurs-Builder
Drag-and-Drop-Editor mit strukturierten Modulen, Abschnitten und Lernpfaden.
Multi-Modaler Content
Artikel, Checklisten, Karteikarten, Quiz, Lückentests, Video-Lektionen und mehr.
Prüfungs-Engine
Konfigurierbare Assessments mit automatischer Bewertung, Wiederholungsrichtlinien und Bewertungsregeln.
Strukturierte Lernpfade
Sequentielle und verzweigte Curricula mit Voraussetzungen und Meilenstein-Tracking.
Teilnehmer-Erlebnis
Ansprechendes, Mobile-First-Lernen, das Lernende motiviert hält.
Mobile-optimiert
Responsives Design und nativ wirkendes Erlebnis auf allen Geräten.
Gamification
Punkte, Streaks, Bestenlisten und Achievements zur Steigerung des Engagements.
Multi-modales Lernen
Lernende nutzen vielfältige Content-Typen für verschiedene Lernstile.
Fortschritt & Bereitschafts-Tracking
Visuelle Fortschrittsanzeigen mit projizierten Bereitschaftsberechnungen für Prüfungen und Zertifizierungen.
Technische Plattform
Unternehmensgerechte Infrastruktur, die Sie nicht verwalten müssen.
Skalierbares Backend
Auto-Scaling-Architektur, die wachsende Nutzerzahlen ohne Leistungseinbußen bewältigt.
Sicherheit & Compliance
GDPR/DSGVO-konform, verschlüsselte Daten im Ruhezustand und bei der Übertragung, regelmäßige Sicherheitsaudits.
Zahlungsintegration
Individuelle Integration externer Zahlungsanbieter über Webhooks und API.
Benachrichtigungen & API
E-Mail-, Push- und In-App-Benachrichtigungen plus RESTful API für Drittanbieter-Integrationen.
Die Herausforderung
Eine Lernplattform zu bauen ist teuer und langsam
Ob Sie Schulungen verkaufen oder intern durchführen — die Lücke zwischen dem, was Sie brauchen, und dem, was Standardtools bieten, ist schmerzhaft.
Zu viele zusammengestückelte Tools
Zoom für Live-Sessions, Google Drive für Inhalte, Stripe für Zahlungen, ein separates LMS und Tabellen fürs Tracking — der Flickenteppich bricht auseinander, wenn Sie wachsen.
Keine Plattform passt zu Ihrem Modell
Marktplatz-Plattformen besitzen Ihr Publikum. Generische LMS-Tools haben keine Zahlungen, Kundenportale oder HR-Funktionen. Eigenentwicklungen kosten ein Vermögen.
Ihre Marke verschwindet
Standardtools stellen deren Branding in den Vordergrund. Ihre Lernenden sehen die Plattform eines anderen — nicht Ihre Akademie.
So funktioniert es
Wir bauen, hosten und verwalten Ihre Lernplattform
LearnLayer bietet Ihnen eine vollständig gebrandete Lernplattform auf Ihrer eigenen Domain — konfiguriert für Ihren genauen Anwendungsfall, ob Kursverkauf oder Mitarbeiterschulung.
Ihnen gehören die Marke und die Inhalte. Wir übernehmen alles Technische: Hosting, Sicherheit, Updates und Skalierung.
Vollständig gebrandet auf Ihrer Domain
Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Domain. Ihre Lernenden sehen Ihre Akademie, nicht unsere.
Konfiguriert für Ihren Anwendungsfall
B2B-Kundenportale, B2C-Zahlungen oder interne HR-Funktionen — aktiviert je nach Bedarf.
KI-gestützte Inhaltserstellung
Wandeln Sie PDFs in Video-Lektionen um, generieren Sie automatisch Quizze und erstellen Sie Kurse schneller mit KI-Unterstützung.
Vollständig verwaltete Infrastruktur
Keine Server zu verwalten, keine Updates zu installieren. Wir übernehmen Hosting, Sicherheit und Skalierung.
Warum LearnLayer
Kein weiteres LMS — eine Plattform, die um Ihr Geschäft herum gebaut ist
Wir geben Ihnen keinen Login zu unserer Software. Wir bauen Ihnen Ihre eigene Plattform.
Ihre Plattform, kein geteiltes SaaS
Jede Bereitstellung ist Ihnen gewidmet — Ihre Domain, Ihr Branding, Ihre Daten. Keine geteilte Mandantschaft, kein Wettbewerb mit anderen Unternehmen auf derselben Plattform.
In 2 Wochen live, nicht in 6 Monaten
Wir konfigurieren und deployen Ihre Plattform schnell. Keine monatelangen Implementierungsprojekte oder komplexen Migrationen.
Für nicht-technische Teams gebaut
Ihr Team konzentriert sich auf Inhalte und Lernende. Wir kümmern uns um die gesamte Infrastruktur, Updates und den technischen Betrieb.
Passt sich Ihrem Geschäftsmodell an
Verkaufen Sie B2B mit Kundenportalen, B2C mit Stripe oder führen Sie interne Schulungen mit HR-Funktionen durch — dieselbe Plattform, unterschiedlich konfiguriert.
Was unsere Kunden sagen
Von Schulungsteams weltweit vertraut
Organisationen, die Compliance- und operative Schulungen durchführen, wählen LearnLayer als ihren Infrastrukturpartner.
"Wir sind vom Zertifikats-Tracking in Tabellen zu einem vollautomatisierten Erneuerungssystem gewechselt. Unser Compliance-Audit dauerte 30 Minuten statt drei Tage."
Sarah Mitchell
Leiterin Personalentwicklung, Meridian Healthcare
"LearnLayer hat vier getrennte Tools für uns ersetzt. Onboarding, Compliance-Tracking, Reporting und Zertifikate — alles an einem Ort unter unserer Marke."
Marcus Chen
VP Betrieb, TechBridge Solutions
"Die Plattform ging in weniger als zwei Wochen live. Unsere Trainer erstellten am ersten Tag bereits Kurse. Die KI-Erstellungstools haben unsere Content-Produktionszeit halbiert."
Fatima Al-Rashid
Schulungsdirektorin, Gulf Compliance Group
"Abteilungsbezogenes Reporting hat für uns alles verändert. Führungskräfte haben endlich Einblick in den Schulungsfortschritt ihrer Teams, ohne HR um Daten bitten zu müssen."
James O'Brien
HR-Direktor, Nordic Manufacturing
"Wir führen Pflicht-Compliance-Schulungen für 3.000 Mitarbeiter in 12 Standorten durch. LearnLayer bewältigt die Skalierung mühelos."
Priya Sharma
Personalvorständin, Apex Financial
"Die strukturierten Lernpfade und Zertifizierungs-Workflows sind genau das, was wir brauchten. Unsere Bestehensquoten verbesserten sich im ersten Quartal um 28 %."
Thomas Weber
Akademie-Leiter, Deutsche Industrie AG
"Als gemeinnützige Organisation ist das Budget immer knapp. LearnLayer gab uns eine unternehmensgerechte Infrastruktur zu einem Preis, der zu unserer Mission passt."
Amina Hassan
Programmmanagerin, SafeHands NGO
"Unsere Compliance-Rate bei Sicherheitsschulungen stieg innerhalb von drei Monaten von 74 % auf 99,2 %. Die automatisierten Erinnerungen und das Tracking machten den entscheidenden Unterschied."
David Park
Leiter Schulung, Pacific Logistics
"Wir sind vom Zertifikats-Tracking in Tabellen zu einem vollautomatisierten Erneuerungssystem gewechselt. Unser Compliance-Audit dauerte 30 Minuten statt drei Tage."
Sarah Mitchell
Leiterin Personalentwicklung, Meridian Healthcare
"LearnLayer hat vier getrennte Tools für uns ersetzt. Onboarding, Compliance-Tracking, Reporting und Zertifikate — alles an einem Ort unter unserer Marke."
Marcus Chen
VP Betrieb, TechBridge Solutions
"Die Plattform ging in weniger als zwei Wochen live. Unsere Trainer erstellten am ersten Tag bereits Kurse. Die KI-Erstellungstools haben unsere Content-Produktionszeit halbiert."
Fatima Al-Rashid
Schulungsdirektorin, Gulf Compliance Group
"Abteilungsbezogenes Reporting hat für uns alles verändert. Führungskräfte haben endlich Einblick in den Schulungsfortschritt ihrer Teams, ohne HR um Daten bitten zu müssen."
James O'Brien
HR-Direktor, Nordic Manufacturing
"Wir führen Pflicht-Compliance-Schulungen für 3.000 Mitarbeiter in 12 Standorten durch. LearnLayer bewältigt die Skalierung mühelos."
Priya Sharma
Personalvorständin, Apex Financial
"Die strukturierten Lernpfade und Zertifizierungs-Workflows sind genau das, was wir brauchten. Unsere Bestehensquoten verbesserten sich im ersten Quartal um 28 %."
Thomas Weber
Akademie-Leiter, Deutsche Industrie AG
"Als gemeinnützige Organisation ist das Budget immer knapp. LearnLayer gab uns eine unternehmensgerechte Infrastruktur zu einem Preis, der zu unserer Mission passt."
Amina Hassan
Programmmanagerin, SafeHands NGO
"Unsere Compliance-Rate bei Sicherheitsschulungen stieg innerhalb von drei Monaten von 74 % auf 99,2 %. Die automatisierten Erinnerungen und das Tracking machten den entscheidenden Unterschied."
David Park
Leiter Schulung, Pacific Logistics
"Audit-Bereitschaft hat mich früher nachts wachgehalten. Jetzt kann ich in Sekunden einen vollständigen Compliance-Bericht erstellen. Das Zertifikats-Verifizierungssystem ist ein Gamechanger."
Elena Rodriguez
Compliance-Direktorin, EuroPharm Solutions
"Wir haben unsere gebrandete Akademie gestartet und im ersten Monat 500 Lernende eingeschrieben. Die B2B-Portal-Funktionen ermöglichten uns Unternehmensverträge, die vorher nicht möglich waren."
Robert Andersson
CEO, SkillBridge Academy
"Das Mobile-First-Erlebnis ist unglaublich. Unsere Außendienstmitarbeiter absolvieren Schulungen auf ihren Handys in Leerlaufzeiten. Die Abschlussraten sind um 45 % gestiegen."
Mei Lin Wong
Personalentwicklungs-Managerin, AsiaPac Insurance
"Das kohortenbasierte Lernen und die Live-Meeting-Integration haben die Art, wie wir unsere Programme durchführen, transformiert. Die Teilnehmer sind engagierter als je zuvor."
Ahmed Khalil
Betriebsleiter, Crescent Education
"Wir brauchten eine DSGVO-konforme Schulungsinfrastruktur, ohne sie selbst zu bauen. LearnLayer hat genau das geliefert — sicher, zuverlässig und immer aktuell."
Laura Becker
Leiterin Qualitätsmanagement, AlpenTech
"Gamification-Funktionen wie Bestenlisten und Streaks haben unsere Pflichtschulungen in etwas verwandelt, das Mitarbeitern tatsächlich Spaß macht. Das Engagement ist enorm gestiegen."
Daniel Okafor
Schulungsleiter, AfriGrowth Partners
"Schulungen über mehrere Abteilungen hinweg zu verwalten war früher Chaos. Jetzt kann jede Teamleitung den Fortschritt und die Zuweisungen ihrer Mitarbeiter in Echtzeit sehen."
Sophia Papadopoulos
HR-Managerin, Mediterranean Shipping
"Der KI-Kurs-Builder ist phänomenal. Wir haben 200 Seiten technische Dokumentation an einem einzigen Nachmittag in interaktive Kurse mit Quizzen verwandelt."
Ryan Torres
Leiter Lernen & Entwicklung, CloudFirst Inc
"Audit-Bereitschaft hat mich früher nachts wachgehalten. Jetzt kann ich in Sekunden einen vollständigen Compliance-Bericht erstellen. Das Zertifikats-Verifizierungssystem ist ein Gamechanger."
Elena Rodriguez
Compliance-Direktorin, EuroPharm Solutions
"Wir haben unsere gebrandete Akademie gestartet und im ersten Monat 500 Lernende eingeschrieben. Die B2B-Portal-Funktionen ermöglichten uns Unternehmensverträge, die vorher nicht möglich waren."
Robert Andersson
CEO, SkillBridge Academy
"Das Mobile-First-Erlebnis ist unglaublich. Unsere Außendienstmitarbeiter absolvieren Schulungen auf ihren Handys in Leerlaufzeiten. Die Abschlussraten sind um 45 % gestiegen."
Mei Lin Wong
Personalentwicklungs-Managerin, AsiaPac Insurance
"Das kohortenbasierte Lernen und die Live-Meeting-Integration haben die Art, wie wir unsere Programme durchführen, transformiert. Die Teilnehmer sind engagierter als je zuvor."
Ahmed Khalil
Betriebsleiter, Crescent Education
"Wir brauchten eine DSGVO-konforme Schulungsinfrastruktur, ohne sie selbst zu bauen. LearnLayer hat genau das geliefert — sicher, zuverlässig und immer aktuell."
Laura Becker
Leiterin Qualitätsmanagement, AlpenTech
"Gamification-Funktionen wie Bestenlisten und Streaks haben unsere Pflichtschulungen in etwas verwandelt, das Mitarbeitern tatsächlich Spaß macht. Das Engagement ist enorm gestiegen."
Daniel Okafor
Schulungsleiter, AfriGrowth Partners
"Schulungen über mehrere Abteilungen hinweg zu verwalten war früher Chaos. Jetzt kann jede Teamleitung den Fortschritt und die Zuweisungen ihrer Mitarbeiter in Echtzeit sehen."
Sophia Papadopoulos
HR-Managerin, Mediterranean Shipping
"Der KI-Kurs-Builder ist phänomenal. Wir haben 200 Seiten technische Dokumentation an einem einzigen Nachmittag in interaktive Kurse mit Quizzen verwandelt."
Ryan Torres
Leiter Lernen & Entwicklung, CloudFirst Inc
Preismodell
Partnerschaftsmodell
Wir bauen und verwalten Ihre Plattform als langfristige Partnerschaft — kein Self-Service-Abo, das Sie allein herausfinden müssen.
Implementierungspartnerschaft
Scope-basiert
Strukturiertes Onboarding, Architekturabgleich und Deployment
Wir richten die Plattformarchitektur vor dem Launch auf Ihren Trainingsbetrieb, Compliance-Anforderungen und Reporting-Workflows aus.
Typisches Kundenprofil: private B2B-Organisationen mit wiederkehrendem Trainingsbetrieb.
Laufendes Infrastruktur-Abonnement
Abonnement-basiert
Managed Cloud, Compliance-Updates und operativer Support
Managed Infrastruktur, Sicherheit, Plattform-Updates und Support für einen stabilen Trainingsbetrieb im Wachstum.
KI-Funktionen können dort ergänzt werden, wo sie Produktionstempo und Schulungsergebnisse verbessern.
Die Investition wird nach Scope-Abgleich besprochen. Beratungsgespräch vereinbaren , um Ihre Anforderungen zu besprechen.
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