Seguridad y despliegue

La confianza empieza antes de que los datos de la plantilla entren en la plataforma.

LearnLayer reúne la competencia, el desarrollo y la evidencia en una sola capa operativa. Eso convierte el acceso, el despliegue y los límites de datos en parte de la decisión de producto, no en una casilla final de compras.

Iniciar una conversación de seguridad Revisar el enfoque
01

Di lo que está verificado.

No usamos insignias de certificación ni afirmaciones de seguridad a menos que reflejen la situación actual del producto y del contrato.

02

Diseña para el mínimo acceso.

La información de la plantilla solo debería ser visible para las personas que la necesitan para un rol y una decisión definidos.

03

Mantén la evidencia inspeccionable.

Las conclusiones sobre la preparación deberían seguir conectadas con sus datos, su flujo de trabajo y su responsable.

Áreas de control

Revisa el modelo operativo con RR. HH., TI y cumplimiento.

Las capacidades y los compromisos exactos se confirman durante el diseño de la solución y la contratación.

01

Elección de despliegue

Analiza la arquitectura de nube gestionada y on-premise frente a tus requisitos de infraestructura, residencia y operación.

02

Acceso basado en roles

Diseña el acceso en torno a RR. HH., administradores, managers, empleados, facilitadores y usuarios externos aprobados.

03

Actividad inspeccionable

Mantén disponibles las decisiones, los cambios, la evidencia y la responsabilidad de flujo de la plantilla para una revisión adecuada.

04

Integración de identidad

Planifica la autenticación y el aprovisionamiento en torno a proveedores de identidad aprobados y políticas de la organización.

05

Minimización de datos

Define qué datos de empleados y de competencia son necesarios para cada caso de uso antes de conectar sistemas.

06

Límites de integración

Documenta los sistemas de origen, el movimiento de datos, la responsabilidad y la retención como parte del diseño de la solución.

Una revisión práctica

Lleva tus políticas a la conversación desde el principio.

Datos y residencia +

Mapea los datos de empleados necesarios, las expectativas de alojamiento, los límites de transferencia, las necesidades de retención y las responsabilidades de eliminación.

Acceso e identidad +

Confirma la autenticación, el aprovisionamiento, los roles de administrador, la visibilidad de los managers y la separación de funciones.

Evidencia y auditabilidad +

Define qué acciones y decisiones necesitan historial, exportación, aprobación o revisión para tu organización.

Arquitectura de integración +

Revisa los sistemas de origen, las API, los archivos, los flujos de eventos, la responsabilidad y la gestión de errores antes de la implementación.

Para equipos de RR. HH., TI y cumplimiento

Revisa juntos el caso de uso de la plantilla y el modelo de seguridad.

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