Nube gestionada
LearnLayer aloja y opera la plataforma para que su equipo pueda lanzar más rápido sin gestionar infraestructura de aplicación.
- Despliegue más rápido
- Actualizaciones e infraestructura gestionadas
- Aplican los planes de precios estándar
LearnLayer Workforce
Software de plantilla que cierra la brecha de competencias.
Defina las capacidades de la plantilla, encuentre brechas, lance formación específica, certifique a los empleados y demuestre el progreso desde un único sistema operativo.
Prueba de cliente
"LearnLayer ha revolucionado mi flujo de creación de contenido. Al agilizar la transición de las diapositivas a un vídeo de alta calidad, me ha permitido ampliar mi alcance mucho más allá de las sesiones de formación presenciales."
Kay Moris
Managing Partner, Start iiX
Diseñado para convertir el desarrollo de la plantilla en un caso de negocio.
Los equipos de RR. HH. y formación necesitan más que la entrega de contenido. LearnLayer conecta competencias, brechas, formación específica, certificación e informes en un único relato de preparación.
La brecha es visible
Roles, competencias, dominio, certificados y preparación se conectan antes de que comience el trabajo de formación.
El plan de acción es concreto
Los compradores ven cómo las brechas se convierten en cursos asignados, cohortes, acompañamiento, certificados y revisiones de seguimiento.
El caso de negocio es medible
Los informes conectan la actividad formativa con la preparación, el riesgo de cumplimiento, los departamentos y evidencias listas para la dirección.
Cómo funciona
Gestione el desarrollo de la plantilla como un bucle de competencias vivo, no como un catálogo de formación estático.
Desplácese por el modelo operativo. Cada paso crea datos que hacen más precisa la siguiente decisión sobre la plantilla.
Bucle de competencias en directo
Definir roles
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fase del bucle
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Definir roles
Cree perfiles de rol con competencias requeridas, niveles de dominio objetivo, expectativas de certificados y responsabilidad del gestor antes de que comience la formación.
Cada empleado se mide según las mismas expectativas.
Perfiles de rolObjetivos de competenciasRequisitos de certificado
Centro de mando
Vea qué necesita atención antes de que se convierta en un riesgo para el negocio.
El panel de Workforce ofrece a los responsables de RR. HH. y formación un único lugar para supervisar la preparación, las asignaciones atrasadas, el riesgo de certificados, las competencias en riesgo, los próximos eventos, las mentorías y las solicitudes abiertas de formación o contratación.
- Priorizar la acción
- La preparación operativa resalta el trabajo bloqueado, las brechas y los responsables ausentes.
- Conectar cada paso
- El bucle de competencias muestra dónde empieza, se estanca y se cierra el trabajo.
Creación con IA
Cree formación específica mientras la necesidad sigue fresca.
Convierta políticas, notas, PDF, repositorios y contexto de expertos en cursos estructurados con cuestionarios, listas de verificación, resúmenes, simulaciones y bloques de aprendizaje basados en escenarios.
- Genere estructuras de cursos a partir de un contexto laboral práctico.
- Seleccione los tipos de interacción que necesita cada lección.
- Pase de la brecha a la asignación sin esperar un largo ciclo de contenido.
Inteligencia de competencias
Sepa quién puede hacer qué, quién está certificado y dónde la cobertura es escasa.
LearnLayer conecta la evidencia de competencias con las expectativas del puesto, para que los equipos tomen mejores decisiones de construir o comprar y enfoquen la formación donde cambia la preparación.
Medición
Demuestre que el aprendizaje mejora la preparación.
Los informes muestran cumplimiento, trabajo obligatorio atrasado, finalización por departamento, eficacia de los cursos, actividad de los alumnos y evidencias listas para exportar en las revisiones de dirección.
Para responsables de RR. HH. y formación
Sustituya la persecución de hojas de cálculo por un centro de mando en directo para la preparación, el trabajo atrasado, los certificados y la demanda.
Para gestores
Vea la capacidad del equipo, solicite apoyo de formación o contratación y haga seguimiento de si los planes de desarrollo cierran las brechas.
Para empleados
Sepa qué aprender a continuación, complete la formación asignada, obtenga certificados y mantenga las competencias al día.
Para directivos
Mida el gasto en formación frente a la preparación de roles, el riesgo de cumplimiento, el crecimiento de capacidades y la cobertura crítica para el negocio.
Cobertura de la plataforma
Todo lo que su equipo de desarrollo de la plantilla necesita para operar, no solo para publicar contenido.
Use LearnLayer como sistema de registro compartido para el desarrollo de la plantilla entre RR. HH., gestores, empleados, mentores y formadores.
Generación de cursos con IA a partir de notas, PDF, repositorios de GitHub y contexto de expertos en la materia
Matriz de competencias con dominio, estado de certificación, validez y cobertura de empleados
Perfiles de rol y niveles de dominio objetivo para la planificación de capacidades
Análisis de brechas por persona, departamento, rol y competencia crítica para el negocio
Itinerarios de aprendizaje, asignaciones de cursos, eventos de formación y flujos de trabajo de formadores
Mentorías, evaluaciones de desempeño, certificados y pipelines de desarrollo
Informes de cumplimiento y eficacia de cursos con exportación a CSV y PDF
Portales basados en roles para administradores, gestores, empleados, mentores y formadores externos
Despliegue en nube gestionada más instalación local para equipos que necesitan control total de infraestructura y datos
Opciones de despliegue
Ejecute LearnLayer Workforce en la nube o en su propia infraestructura.
La mayoría de los equipos empiezan con la nube gestionada. Las organizaciones con requisitos más estrictos de control, residencia de datos o infraestructura pueden solicitar una instalación local de LearnLayer Workforce.
Instalación local
Instale LearnLayer Workforce en su propio entorno para tener control total sobre alojamiento, acceso de red, residencia de datos y gobierno operativo.
- Control total de infraestructura
- Diseñada para requisitos estrictos de seguridad o residencia de datos
- Alcance y precio definidos tras una revisión técnica de encaje
Integraciones para formacion interna
Da a la IA el contexto para responder preguntas de skills, preparacion y formacion.
Usa tu suscripcion de IA para revisar brechas de skills, redactar actualizaciones, ajustar rutas de rol y recuperar contexto de preparacion. LearnLayer Workforce mantiene el sistema aprobado como fuente de verdad mientras la IA acelera el trabajo operativo.
Preguntar
Obtiene respuestas desde datos de cursos, cohortes, alumnos, skills e ingresos.
Editar
Actualiza contenido aprobado, catalogo, rutas de rol y registros operativos.
Vender
Lanza ofertas de aprendizaje pagadas con inscripcion y acceso respaldados por Stripe.
Creado para equipos de RR. HH., L&D, cumplimiento y enablement.
Liza Reyes
Educadora clínica hospitalaria
Chicago, EE. UU.
Meridian Health
Liza forma a un personal hospitalario rotativo en Chicago con programas a su ritmo que pueden completar entre turnos—así la preparación sigue avanzando aunque no estén todos en la misma sala a la vez.
¿Listo para cerrar el bucle?
Dé a su equipo LearnLayer Workforce para una preparación de la plantilla en directo.
Vea cómo LearnLayer puede mapear roles, sacar a la luz brechas de competencias, generar formación específica y medir el progreso en su organización.