Des obligations de preuve de partout
Substances dangereuses, sécurité des installations, santé au travail et sécurité de l'information exigent chacune leurs preuves — toutes tenues dans le même tableur.
Pour la chimie, l'énergie et les infrastructures critiques
Sensibilisations sécurité, preuves de compétence et formations de sécurité — par installation, équipe et prestataire. Dans un seul système, contrôlable à tout moment. Hébergé en Allemagne ou dans votre propre centre de données.
Cela vous parle ?
Substances dangereuses, sécurité des installations, santé au travail et sécurité de l'information exigent chacune leurs preuves — toutes tenues dans le même tableur.
La personne présente aujourd'hui n'est pas forcément votre salarié. Vous devez pourtant prouver qu'elle a été sensibilisée.
Autorité, auditeur ou audit groupe tirent une personne et une date au hasard — et c'est précisément ce qu'une matrice documente le moins bien.
La boucle
Six étapes qui s'enchaînent, au lieu de se disperser entre classeurs et tableurs.
Quelle sensibilisation et quelle compétence exige quelle installation, quelle zone, quelle activité ?
Chaque validité qui expire devient l'écart suivant. La boucle continue sans que personne ne tienne de classeur.
Quelle sensibilisation et quelle compétence exige quelle installation, quelle zone, quelle activité ?
Import depuis Excel, votre SIRH et vos preuves actuelles — prestataires compris.
Visible par installation, zone et équipe : où les preuves manquent ou vont expirer.
Affecter, dispenser et documenter sensibilisations et formations directement dans le système.
Documenter les preuves par personne, installation et période, suivre les validités.
La preuve pour l'autorité, l'auditeur et l'audit interne est un export, pas un projet.
Ce que vous obtenez
Pour les exploitants qui ne peuvent ou ne veulent pas de cloud américain : Allemagne, UE, ou entièrement dans votre centre de données.
Les données de référence viennent du système qui les détient déjà. Pas de second annuaire.
Exactement la question de l'inspecteur, traitée par le système et non par trois fichiers.
Les personnes hors paie peuvent être suivies avec preuve et validité.
L'écart détecté devient une sensibilisation affectée, pas une question à la direction d'exploitation.
Les preuves qui expirent sont visibles avant de devenir un constat.
Pour qui
Voyez par installation et par équipe qui est sensibilisé et compétent — avant que l'affectation ne pose question.
Les preuves que vous devez tenir de toute façon — à un seul endroit et exportables à tout moment.
Les preuves de formation des rôles sensibles, documentées pour être contrôlées.
Allemagne ou sur site, connecté à votre fournisseur d'identité, DPA inclus.
Voir en direct
Demandez une démo et voyez comment LearnLayer réunit sensibilisation, compétence et preuve pour vos installations.