İçerikten önce netlik
Rol, yetkinlik veya iş riskiyle başlayın. Gelişim, tanımlı bir ihtiyaca yanıt vermelidir.
LearnLayer Hakkında
İş gücü gelişimi, işletmenin ihtiyaç duyduğu şeyle başlamalıdır.
LearnLayer, iş gücü yetkinliği, gelişimi ve kanıtı arasında daha hesap verebilir bir bağ kuruyor.
İK ekiplerinin hazırlığın nerede güçlü olduğunu, riskin nerede büyüdüğünü ve hangi eylemin ölçülebilir bir fark yaratma olasılığının en yüksek olduğunu görmesini istiyoruz.
Rol beklentileriYetkinlik kanıtıHedefli eylemHazırlık
Neden geliştiriyoruz
İK'nın bol sistemi var. Aralarındaki kararlar hâlâ kopuk.
Rol verileri bir yerde, öğrenme başka bir yerde, sertifikalar bir tabloda ve iş gücü planlaması bir sunumda yaşıyor. Sonuç, ortak bir hazırlık tablosu olmadan yürüyen bir faaliyet.
LearnLayer, İK'dan halihazırda kullanılan her sistemi değiştirmesini istemeden bu kararları birbirine bağlamak için tasarlandı.
Nasıl düşünüyoruz
Ürünün ardındaki ilkeler.
Eylemden sonra kanıt
Tamamlama, sonucun kendisi değildir. İK, neyin değiştiğini ve neyin hâlâ risk altında olduğunu inceleyebilmelidir.
Mevcut yığına uyum
İş gücü hazırlığı; HRIS, ERP, işe alım, öğrenme ve kimlik sistemleriyle rekabet etmek yerine onları birbirine bağlamalıdır.
Güven, ürünün bir parçasıdır
Dağıtım, erişim, denetlenebilirlik ve veri işleme, en baştan ürün konuşmasının parçasıdır.
Kurucu liderliğinde
Onu kullanan insanlara yakın inşa edildi.
LearnLayer, Ahmad El-Ali liderliğindedir. Ürün tanıtımları; iş gücü sorusu, operasyonel model ve veri gereksinimleri hakkında doğrudan, pratik görüşmelerdir, senaryolu bir satış devri değil.
Bir rol, bir yetkinlik açığı veya bir iş gücü sorusu getirin.